Liderlik bacarıqları

Müddət: 4 saat

1. Liderlik nədir?

• Liderliyin dəyərləndirilməsi üçün test
• Heyranlıq duyduğunuz bir lideri təsvir edin
• Hər kəsin öz qrupunu formalaşdırması üçün İDEA
• Liderlin qalxanım-Praktika
• Liderin jurnalı

            2. Liderin əsas xüsusiyyətləri:

• Yaxşı lider olmaq üçün hansı xüsusiyyətlər önəmlidir-kiçik qrup diskusiyası
• Daxildən xaricə inkişaf
• Liderlik bacarıqlarının inkişafı üçün strateji plan
• Gəz və danış-praktika
• Çox şey öyrəndim-praktika
• Sərgi zalı-praktika

3. Effektiv kommunikasiya qurma bacarıqları

• Assertiv davranış
  • “Yox” demə bacarıqlarının formalaşdırılması,
    • Passivlik, aqressivlik və assertivlik arasındakı fərqin müəyyənləşdirilməsi
    • Qeyri-verbal ünsiyyətin praktikası üçün tapşırıq
    • “Aqressivlik və utancaqlıq” praktika
  • İnsanın öz hisslərini tanıması, düşüncə və hisslərini sərbəst şəkildə ifadə etməsi
    • “Üç davranış forması”-prakika
    • “Ən yaxşı seçimlər” oyunu və müzakirəsi
  • Emosional stabilliyin qorunması
    • Emosional stabilliyimizi qoruya bilməməyimiz münasibətimizə necə təsir edir?
    • “Partnyorunu güldür”-praktika
    • “Özünü ifadə etmə” oyunu
• Kommunikasiyada qavrayışın rolu
  • Vizual persepsiya
  • Dil və insanları qavramağımıza təsir edən digər faktorlar
  • Keçmiş təcrübə
  • Oreal effekti və yenilik effekti
  • Praktika üçün tapşırıq
• Təməl dinləmə bacarığı
  • Öz-fərqindəlik
  • Aktiv dinləmə
  • Çətin situasiyalarda dinləmə
  • Dinləmə bacarığının inkişafı üçün praktika

            4. Kritik düşüncə nədir və nə üçün önəmlidir?

• Kritiki düşüncə bacarığının dəyərləndirilməsi
• Bloom taksonomiyası
• “Nil rəqəmləri” praktika
• Dəlillərin dəyərləndirilməsi və güclü argumentlərin irəli sürülməsi
  • Güclü və zəif dəlilləri dəyərləndirmə
  • Doğru sual vermənin önəmi və metodları
  • “Sübut et” praktika

5. Konfliktlərin həll olunması

• Win-Win nəticəni necə əldə etmək olar?
• Konfliktli situasiyanın canlandırılması-praktika